【フリーランス】向いている人と向いていない人の特徴や活躍するためのポイントを徹底解説！

会社や組織・団体などに所属することなく、個人で案件を獲得するフリーランスが最近では増えてきています。

フリーランスは、働く時間や場所などを自分で決められるので、フリーランスに憧れる人も少なくありません。しかし、フリーランスには向いている人と向いていない人がいるのも事実です。

向いていない人がフリーランスになってしまうと、「会社員のまま働いていればよかった」と後悔してしまうことにもつながります。

そこで本記事では、フリーランスに向いている人と向いていない人の特徴・フリーランスとして活躍するために必要なポイントなどを紹介します。

フリーランスに興味がある方やこれからフリーランスになるか検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

フリーランスのメリット・デメリット

フリーランスとして働くのは向き不向きがありますが、それ以前にフリーランスとしての働き方を詳しく知らない人も少なくありません。

フリーランスとして働く上でのメリット・デメリットを以下の表にまとめてみました。

フリーランスのメリット	・稼働時間を自由に決められる・働く場所に制限がない・自分の好きな仕事を選べる・収入の増加に期待できる・定年退職がない・複数の仕事を掛け持ち可能
フリーランスのデメリット	・孤独になりやすい・収入が不安定・スキルが伸びない・会社員と比較して社会的信用が低い・生活リズムが乱れやすい・全て自分で行う必要がある

フリーランスは会社員と違って会社に所属しているわけではないので、働く時間や場所の制限がありません。

また、自分のスキルや実績に応じて好きな仕事を選べます。

働けば働いた分だけ稼げるので、収入が青天井なのもメリットです。

しかし、フリーランスは基本的に1人で仕事するため、孤独感を感じる人も少なくありません。

収入も非常に不安定です。

先月の収入が50万円あったとしても、今月は仕事の数が少なく、20万円に大幅ダウンすることもあります。

そのため、会社員と比較して社会的信用が少なく、クレジットカードが作成できなかったり賃貸契約の審査が通らなかったりするなど、不都合な面も多々あります。

まずは、フリーランスとして働く上でのメリット・デメリットをしっかり把握することが大事です。

フリーランスになることでのメリットやデメリット・やるべきことについても解説！

フリーランスに向いている人の特徴

フリーランスに向いている人の特徴は以下の7つです。

自分を律することができる
成長意欲がある
自分のペースで行動ができる
1人で作業するのが苦にならない
自己投資が好き
お金の管理が得意
成果を出すために貪欲に継続できる

順番に解説します。

自分を律することができる

会社員であれば、同僚や上司など周囲の目があるので、誰かに言われなくても自発的に仕事に取り組めます。

しかし、フリーランスの場合は基本的に1人で仕事するため、仕事をしなくても誰かに怒られるわけではありません。

そのため、ついつい気が緩んでしまいます。

フリーランスとして活躍したいのであれば、自分を甘やかさず、律することが重要です。

成長意欲がある

会社員は、最初からやるべき仕事がすでに与えられていますが、フリーランスは自分で営業活動して仕事を獲得しなければいけません。

仕事を獲得するためには、スキルや実績が必須です。

そのため、スキルを磨いたり実績を積み重ねたりして、「少しでも高単価な案件を獲得して収入を伸ばしたい」という成長意欲がある人はフリーランスに向いています。

自分のペースで行動ができる

フリーランスは、実績やスキルがなければ思うように稼げません。

そのため、フリーランスなりたての頃は案件探しにも苦戦するはずです。

それでもほかの人と比較することなく、自分のペースで愚直に行動できる人はフリーランスとしても成功するでしょう。

1人で作業するのが苦にならない

フリーランスは基本的に1人で仕事します。

そのため、コミュニケーションを取りながら仕事するのが好きな人には向いていません。

逆に、日頃から黙々と1人で作業するのが好きな人には向いています。

自己投資が好き

フリーランスとして活躍していくためには、スキルアップや人脈の形成などが欠かせません。

書籍を読んだり勉強会に参加したりすることでスキルアップにつながります。

また、人脈形成のためにセミナーや交流会に参加するのもおすすめです。

普段の生活から自分を磨くための自己投資が好きな人は、フリーランスとしても活躍できるでしょう。

お金の管理が得意

会社員の場合、総務や経理によってお金の管理が行われていますが、フリーランスになると自分で管理しなければいけません。

フリーランスは経費の精算や税金の支払い・年末に処理する確定申告の手続きなども自分で行う必要があります。

特に確定申告は期限内までに提出しないと、無申告加算税や延滞税など追加で税金を納めなければいけなくなるので、注意しましょう。

このようなお金の管理も苦にならない人はフリーランスに向いているといえます。

成果を出すために貪欲に継続できる

フリーランスとして働いてる人のなかには、案件の獲得に苦戦している人も少なくありません。

ビーブレイクシステムズが調査した「個人事業主・フリーランスに関する実態調査」によると、フリーランスになってから苦労したことへの回答として、「仕事の獲得が難しい」と答えた人は30％以上いることが判明しました。

特にスキルや実績がない場合には、案件を獲得するのは非常にハードルが高い傾向です。

それでも挫折することなく、成果を出すために諦めずに継続して行動できる人は、将来的にフリーランスでも活躍できるでしょう。

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フリーランスに向いていない人の特徴

フリーランスに向いていない人の特徴は以下の7つです。

安定を求めている
現状維持を理想としている
積極性がない
コミュニケーションが苦手
時間にルーズ
自己管理ができない
責任感がない

一つずつ解説します。

安定を求めている

フリーランスは常に不安定です。

これまで仕事を依頼されていたクライアントといきなり契約が終了してしまい、収入が大幅に下がることもあります。

会社員とは違い、毎月固定の収入が見込めるという保証はありません。

そのため、安定を求めるのであれば、フリーランスという働き方は向いていません。

現状維持を理想としている

フリーランスは案件によってクライアントと業務委託契約を結びますが、案件が終了すれば、また別のクライアントを探さなければいけません。

状況が常に変化していきます。

業界や職種によっては、すぐに情報がアップデートされていくので、数日後にはこれまでのスキルが通用しないなんてことも珍しくないのです。

そのため、変化を恐れて現状維持を理想とする人はフリーランスに向いていません。

積極性がない

フリーランスは、会社員のようにあらかじめ仕事が用意されているわけではありません。

エージェントやクラウドソーシングサイト・SNSなどを駆使して、自分で営業活動を行い、案件を獲得する必要があります。

ランサーズ株式会社が調査した「フリーランス実態調査 2021」によると、2018年から2021年の3年間で、フリーランス人口は約500万人以上増えました。

労働人口の24％がフリーランスのため、案件の獲得競争も非常に激しくなってきています。

そのため、「一つでも多くのクライアントにアプローチして案件を獲得する」というような積極性がある人でなければ、フリーランスになっても活躍するのは難しいでしょう。

コミュニケーションが苦手

フリーランスは自分でスケジュールを管理して自由に働けますが、どの仕事であってもチャットやミーティングなどでクライアントとコミュニケーションを取る必要があります。

どんなにスキルや実績があってもコミュニケーションがうまく取れなければ、クライアントと信頼関係を築くのは難しいでしょう。

そのため、普段からコミュニケーションに苦手意識のある人は、フリーランスとして働くのはおすすめしません。

時間にルーズ

フリーランスは稼働時間や働く場所などは自由ですが、案件ごとに納期が設定されています。

普段の生活から時間にルーズな人は、クライアントからの返信を長時間放置したり、指定された納期に間に合わなかったりする可能性が非常に高い傾向です。

クライアントとの信頼関係を一気に崩壊させてしまうことにもなりかねないので、時間にルーズな人はフリーランスには向いていないでしょう。

自己管理ができない

フリーランスは会社や人間関係に縛られることもなく、仕事時間も自由に決められます。

そのため、自己管理が大切です。

自己管理がしっかりできていないと、昼夜逆転の生活によって不調をきたしてしまったり、納期に間に合わずクライアントに迷惑をかけてしまったりする原因となります。

自分に厳しくできない人は、フリーランスよりも出社時間や働く時間などの制約がある会社員の方が向いているでしょう。

責任感がない

会社員の場合、仕事でミスしても上司や会社そのものが守ってくれます。

しかし、フリーランスになると誰も守ってくれず、全て自分の責任です。

そのため、会社員として働いていた頃から仕事のミスをほかの人に転嫁する、または、責任感のある仕事から目を背けてきた人は、フリーランスで活躍していくのは難しいでしょう。

フリーランスとして活躍するために必要なポイント

フリーランスとして活躍するためには、以下の3つのポイントを意識しましょう。

スキルアップを欠かさず行う
明確な目標を立てる
複数のエージェントやクラウドソーシングサイトを利用する

順番に解説します。

スキルアップを欠かさず行う

案件を獲得するためには、ある程度のスキルが必要です。

しかし、最近ではフリーランス人口も増えてきたので、ほかのフリーランスと差別化を図るためにも、スキルアップを欠かさず行いましょう。

スキルアップすることで、高単価の案件獲得にも期待できます。

明確な目標を立てる

フリーランスとして活動していくと、さまざまな要因でモチベーションを保つのが難しくなってしまうことがあります。

モチベーションが下がったままの状態が続いてしまうと、最悪の場合、仕事に手がつかずに生活費すら稼げなくなることもあるのです。

モチベーションを維持するためにも明確な目標を立てましょう。

「◯月までに月収50万円を達成させる」「フリーランスとして稼いだお金で海外旅行に行く」など、人によって目標はさまざまです。

1週間で達成できそうな目標や、1年かけて達成する目標でも構いません。

自分のモチベーションを維持するためにもできるだけ具体的な目標を立ててみましょう。

複数のエージェントやクラウドソーシングサイトを利用する

フリーランスの案件を獲得する一般的な方法としてエージェントやクラウドソーシングサイトがあります。

それぞれの特徴を以下の表にまとめてみました。

	エージェント	クラウドソーシングサイト
特徴	・担当者がスキルや実績から自分に合った案件を紹介してくれる・クラウドソーシングサイトよりも高単価な案件が多い・正社員並みの福利厚生が充実しているエージェントもある・担当者によって紹介される案件の質が大きく異なる・エージェントによって保有している案件数が違う・住んでいる地域によってサービスが受けられないことがある	・案件数が豊富にある・履歴書や職務経歴書などを用意する必要がない・契約が成立したら、すぐに業務を開始できる・手数料が20％ほど引かれる・エージェントと比較して1件あたりの案件相場が安い・利用者が多いので、案件に応募しても受からないことが多々ある