マーケティング研修とは、マーケティングの基本知識から実践的な戦略・施策までを体系的に学ぶための講座を指します。
これからマーケティングを学びたい方や、実務に課題を感じているビジネスパーソンにとって、業務の成果を高めるために有効な研修です。
しかし、多くの方が「どの研修を選べばいいのかわからない」「自分のレベルや目的に合っているのか不安」といった悩みを抱えているのではないでしょうか。
講座数が多く、それぞれ特徴も異なるため、情報を比較・整理するのが難しい傾向にあります
本記事では、目的別に最適なマーケティング研修の提供会社を10選紹介します。
目次
マーケティング研修とは?

まずはマーケティング研修の定義と目的、対象者を整理します。
マーケティング研修の定義と目的
マーケティング研修とは、自社のマーケティング力を高めるために実施する教育施策の一つです。
単なる知識のインプットにとどまらず、実務における成果の創出を目的とした、体系的な学習の場として位置づけられています。
基本理論から施策の立案・運用といった実践的内容までを幅広くカバーし、従業員のスキル向上と組織全体のマーケティング力の底上げを目指します。
研修は、理論と実務の両面で構成されることが一般的です。
たとえば、「4P」「STP」「カスタマージャーニー」などの基本フレームワークの理解と、それらを活用した施策立案の演習を組み合わせたプログラムが主流です。
近年では、SNSの活用、Web広告の運用、SEO対策、MA(マーケティングオートメーション)ツールの導入法など、デジタル時代に対応した内容を取り入れるケースも増えています。
変化の激しい市場環境に適用する即戦力人材の育成が期待されているのです。
対象となる人材・企業
対象者は新卒・第二新卒といった初学者から、実務を担う中堅社員、さらには経営層までと幅広く、多様なニーズに対応可能です。
多くの研修プログラムでは、職種や経験に応じたコース設計がされており、研修成果が業務に直結しやすい工夫がなされています。
特に中小企業や中堅企業では、社内に十分な教育体制を整えることが難しいケースもあり、こうした外部研修を通じて、属人的になりがちな知識をチーム全体で共有・体系化することが可能になります。
また、「現場で課題に直面しているが、相談相手がいない」といった担当者の孤立を解消する手段としても有効です。
マーケティング研修を受けるメリット

マーケティング研修は、単に知識や技術を学ぶ場ではありません。
受講によって得られる効果は、個人のスキルアップにとどまらず、企業全体の組織力や競争力の強化にまで波及します。
ここでは、代表的な4つのメリットについて解説します。
社内にマーケティングノウハウが蓄積される
多くの企業では、Web広告やSEO施策などのマーケティング業務を外部パートナーに依存しているのが現状です。
しかし、この体制では社内にノウハウが残らず、担当者が交代するたびに業務を一から再構築する必要が生じます。
研修を通じて、社員が自社の課題や商材に即した戦略立案力を身につければ、実行力と自立性が高まり、再現性のある取り組みが可能となります。
結果として、ノウハウの属人化を防ぐ体制の構築へとつながるのです。
部署間の連携強化と意識改革が進む
マーケティングは一部門で完結するものではなく、営業、カスタマーサポート、商品開発など他部門との連携が求められます。
研修を通じて全体像を理解することで、自部門だけでなく他部署との関係性にも配慮した行動が取れるようになります。
結果的に、当事者意識が高まり、縦割りの組織構造からの脱却が可能です。
最新のデジタル手法やトレンドを学べる
マーケティングの世界では変化のスピードが速く、SNSのアルゴリズム変更、検索エンジンのアップデート、MAツールの進化などが日常的に起きています。
研修では、こうした変化に即応するための最新トピックやツールの活用法を学び、現場の即戦力としての感度が高まります。
単なる理論ではなく、実務にすぐ活かせる具体的な知見が得られる点が大きな魅力です。
業務の仕組み化と効率化ができる
研修では、戦略立案から施策実行、効果検証に至るまでのプロセスを体系的に学べるため、属人性や感覚に頼らない業務設計が可能になります。
そのため、PDCAサイクルの再現性が高まり、業務の標準化や見える化が進むでしょう。
さらに、研修で習得したフレームワークやテンプレートは、社内のドキュメント整備やナレッジ共有にも役立ち、結果として組織全体の生産性向上に寄与します。
マーケティング研修の種類と形式

マーケティング研修を導入する際に重要なのは、「どの形式で」「どのような内容の」研修を選ぶかという点です。
受講者のスキルレベルや勤務形態、学習目的に合致した形式を選ぶことで、研修効果を最大限に引き出せます。
以下では、研修の実施形式と研修内容のタイプの2つの側面から、代表的な分類とその特徴を解説します。
研修の形式
まず、研修の実施形式は主に三つに分かれます。
ひとつ目は「オンライン型」です。
Zoomやeラーニングプラットフォームを活用し、PCやスマートフォンから場所を問わず受講できる点が最大のメリットです。
リモートワークが定着するなかで受講のハードルが下がり、複数拠点を持つ企業にも適した手法といえます。
二つ目は「講師派遣型(オンサイト研修)」です。
企業内に講師を招いて、受講者のスキルや業種、課題に応じたカスタマイズ研修を実施します。
ディスカッションやワークショップを取り入れた対面形式により、実務に近い状況でのトレーニングとフィードバックが可能となります。
現場に即した内容で理解を深めたい企業に適しているでしょう。
三つ目は「公開セミナー型」です。
複数の企業から参加者が集まり、共通のカリキュラムに沿って研修を受ける形式です。
他社の事例に触れることで新たな視点を得られるほか、社外ネットワークとの接点づくりにもつながります。
ただし、内容は汎用的になりがちなため、自社課題に合った応用が必要です。
研修内容のタイプ
研修内容のタイプも多様化が進んでいます。
まず基本となるのが「マーケティング基礎理論」です。
4PやSTP分析、ファネルなどの基本概念を理解することで、あらゆる施策に一貫性をもたせる土台をつくります。
続いて「実践・演習型」では、仮想プロジェクトの設計やペルソナ作成、KPI設計、広告コピーの作成など、アウトプット重視の研修が行われます。
知識の習得に加え、思考・実行・改善までを一貫して学べるため、実務への即応力が養われるでしょう。
さらに近年注目されているのが「DX・デジタルマーケティング系」の研修です。
SEO、Web広告、SNS活用、CRMやMAツールの活用など、デジタルを前提としたマーケティング手法を体系的に学べる内容は、営業部門や経営層からの関心も高まっています。
このように、マーケティング研修は形式・内容ともに多様であり、自社の現状や成長戦略に応じて最適な組み合わせを検討する必要があります。
おすすめのマーケティング研修会社10選【法人向け中心】
ここでは、「実務スキルが身につく」「柔軟にカスタマイズできる」「オンライン完結型」に分けて、おすすめのマーケティング研修会社10選をご紹介します。
企業名 | 特徴 | 対象者 | 得られるスキル |
株式会社Hagakure(デジプロ) | 現役運用者による実務重視型広告研修。SEOにも対応 | 広告・SEOを内製化したい企業 | 広告入稿、運用、SEO記事構成、KPI設計など |
株式会社シナプス | ワークショップ形式で戦略設計~実行までを実践 | 戦略設計を現場で活かしたい企業 | マーケ戦略、分析、PDCA、BtoB理解 |
日本能率協会(JMA) | 基礎からBtoB特化まで幅広いテーマの研修を提供 | 幅広く基礎からマーケを学びたい企業 | 基礎用語、マーケ思考、BtoB分析と施策 |
株式会社MERC(MERC Education) | 実務直結のオンライン講座 | 戦略を実践的に学びたい個人・法人 | STP、4P、ブランド戦略、広告戦略 |
株式会社インソース | 柔軟なカスタマイズ対応と実務重視の研修 | 柔軟に人材育成したい法人 | 分析、戦略設計、Web施策立案 |
株式会社アガルート | オンライン完結型。CRM・データ活用まで応用範囲が広い | 実務スキルを強化したい企業 | SEO、広告、CRM、LTV改善策まで |
株式会社リスキル | 講師派遣やeラーニングなど柔軟な形式 | 自由な形式で学びたい法人全般 | Web施策、SNS分析、STP思考など |
株式会社Schoo | 8,500本超の動画と演習で自学習支援 | 自分のペースで学びたい社員・個人 | Google アナリティクス分析、Excel処理、動画学習定着 |
株式会社グロービス | 経営視点と実務視点を融合した体系的eラーニング | 次世代管理職・企画担当など | 戦略的マーケ、経営マインド、実務連携力 |
テクロ株式会社(マーケブル) | 短時間eラーニング+コンサルでBtoBの実務に対応 | BtoBマーケティングを強化したい法人 | SEO、SNS、MA、社内連携、PDCA力 |
実務スキルが身につくタイプ
マーケティングを実務で即活かしたい企業にとって、現場のニーズに直結するスキルが学べる研修は大きな魅力です。
ここでは、特に広告運用やデジタル戦略の実践力を重視する企業に適した研修会社を紹介します。
株式会社Hagakure(デジプロ)

株式会社Hagakureが運営する「デジプロ」は、現場で即戦力として活躍できるマーケティング人材の育成を目的としたWebマーケティングスクールです。
法人向けにも、実践的かつ柔軟な研修プログラムを提供しています。
最大の特長は、講師陣がすべて現役の広告運用者で構成されている点です。
たとえば、GMOグループで年間20億円以上の広告費を扱うマーケターやサイバーエージェント出身でMVPを複数回受賞したコンサルタントなどが、直接指導を担当しています。
講義では、Google 広告、Yahoo!広告、Instagram広告、X(旧Twitter)広告など、主要な広告媒体を網羅的に扱います。
そのほか配信戦略、KPI設計、運用改善といった実務領域までを総合的に学習できるのが特長です。
座学だけでなく手を動かしながら学べる実践型のカリキュラムが徹底されています。
研修はオンラインにも対応しており、全国どこからでも受講が可能です。
法人契約ではマンツーマン形式の指導や、チャットによる質疑応答体制も整っており、受講者は自分のペースで理解を深めながら、実務に直結するスキルを習得できます。
さらに、広告運用に加えてSEOを対象としたコースも用意されています。
内部対策やキーワード選定、SEOコンテンツの書き方などを学べば、広告とSEOの両輪からWebマーケティング力を高めることが可能です。
料金は受講人数やカリキュラム内容に応じた見積もり制となっており、企業の課題や目的に応じて柔軟に設計可能です。
株式会社シナプス

出典:株式会社シナプス
株式会社シナプスは、企業全体のマーケティング力を高めることを目的に、実践重視のマーケティング研修を提供しています。
特長的なのは、マーケティングの基礎理論にとどまらず、戦略立案、顧客理解、デジタル施策の設計まで、実務に直結した内容をワークショップ形式で学べる点です。
研修プログラムは、受講者の職位や業務内容に応じて柔軟にカスタマイズ可能で、BtoBマーケティング、事業開発、営業連携といった現場の課題を反映した構成となっています。
講師は実務経験豊富なコンサルタントが担当し、単なる知識提供ではなく、「自社で実践する」ことを前提とした思考トレーニングに重点を置いた指導が行われます。
また、研修は対面・オンラインの両形式に対応しており、リモート環境や全国拠点を持つ企業にも柔軟に対応可能です。
こうした学びの場を通じて、受講者は単なる学習者ではなく、マーケティング視点を持つ戦略推進者としての役割を社内で担えるようになるでしょう。
一般社団法人 日本能率協会(JMAマネジメントスクール)

一般社団法人日本能率協会(JMA)が運営するJMAマネジメントスクールでは、マーケティング分野における多様な研修プログラムを提供しています。
受講者の習熟度や業務ニーズに応じて、基礎から専門的なテーマまでを体系的に学べる構成が特長です。
「マーケティング入門コース」では、マーケットイン思考をはじめ、市場細分化、インサイト分析、コンセプト・メイキング、マーケティング戦略、プロモーション手法まで、基本を網羅的に学習できます。
「マーケティング基礎セミナー」は、初めてマーケティング部門に配属された方や、研究開発・生産・企画・営業部門など、非マーケティング系職種の方も対象にしています。
マーケティングの全体像をわかりやすく解説し、実務に活かせる基礎知識の習得を目指せるのが特長です。
「BtoBマーケティング基礎セミナー」では、法人向けビジネスや素材・部品・機器といった生産財ビジネスにおけるマーケティングの特性を解説。
具体的な事例や演習も取り入れながら、現場で使えるスキルの習得を支援します。
これらのセミナーは、オンラインと対面の両形式に対応しており、受講者の都合に合わせて柔軟に受講スタイルを選択できます。
株式会社MERC(MERC Education)

出典:株式会社MERC
株式会社MERCは、実践的なマーケティング教育を提供する「MERC Education」を運営し、企業のマーケティング力強化を支援しています。
研修プログラムは、マーケティング戦略の構築から広告運用までを網羅し、現場で即戦力となるスキルを体系的に学べる設計です。
「マーケティング戦略講座」では、STP分析、4P・4C、ブランドエクイティ、価格戦略、ブランドストーリーの設計など、基礎から応用までを幅広く学習できます。
講義は元Yahoo!のマネージャーが担当し、実務経験に裏打ちされた指導を通じて、戦略的な思考力を養います。
講座はオンライン形式で提供されており、全国からの受講が可能です。
また、MERC Educationでは、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」「専門実践教育訓練給付金」などの給付金制度も利用でき、法人の場合は条件を満たすことで受講料の最大80%がキャッシュバックされます。
理論と実務を融合させたMERCのマーケティング研修は、企業のマーケティング力向上に実質的な成果をもたらすでしょう。
柔軟なカスタマイズができるタイプ
マーケティング研修の効果を最大化するには、自社の課題や目指す方向性に合った内容にカスタマイズできるかどうかが重要な要素となります。
ここでは、業種・業態・社員のレベルに応じて研修内容を設計できる企業を紹介します。
株式会社インソース

出典:株式会社インソース
株式会社インソースは、企業の人材育成と生産性向上を支援する、東証プライム上場の教育・コンサルティング企業です。
同社が提供するマーケティング研修は、基礎から応用まで幅広く対応しており、実務に直結するスキルの習得を目的としています。
研修プログラムでは、STP分析や4P(製品・価格・流通・販売促進)といった基本フレームワークを学び、環境分析や戦略・戦術の立案方法を体系的に理解します。
さらに、演習を通じて自社の課題に即した戦略を考えることで、実務に活かせる知識を身につけられるでしょう。
また、Webマーケティング、SNSマーケティングなど、最新トレンドに対応した研修も用意されています。
研修形式は、講師派遣型、公開講座、eラーニングのいずれにも対応しており、企業の状況に応じた柔軟な導入が可能です。
加えて、業種・職種別、階層別に設計されたプログラムも豊富に揃っており、新入社員から管理職まで、幅広い層の人材育成を支援します。
株式会社アガルート

出典:株式会社アガルート
株式会社アガルートは、企業の課題解決に直結する実践的なマーケティング研修を提供しており、「個別カスタマイズ」「オンライン完結」「実務重視」の3点を強みとしています。
研修プログラムは、マーケティングの基礎からデジタルマーケティング、BtoBマーケティング、CRM、データ活用まで幅広いテーマを網羅しており、企業のニーズに応じて柔軟にカスタマイズが可能です。
実施形式は原則オンラインで、eラーニングやZoomを活用した集合研修など、受講者の状況に応じて形式を選択できます。
時間や場所の制約を受けにくく、全国どこからでも受講可能です。
講師は、実務経験豊富なプロフェッショナルで構成されており、知識のインプットだけでなく、実践的な演習を通じたアウトプットにも重きを置いています。
そのため、実務に即したスキルの習得が見込まれるでしょう。
また、アガルートは自社が運営する「アガルートアカデミー」で培った教育ノウハウを活かし、企業ごとの課題に応じたオリジナル研修も提供しています。
研修内容と実務の乖離を防ぐことで、より効果的な人材育成を実現しています。
オンライン完結型
場所や時間に縛られず、コストを抑えて効率的に学べるのがオンライン完結型研修の魅力です。
受講者の働き方が多様化するなかで、オンライン型は最も選ばれている形式のひとつとなっています。
ここでは、法人向けに対応した質の高いオンライン研修サービスを提供する企業を紹介します。
株式会社リスキル

出典:株式会社リスキル
株式会社リスキルは、企業の人材育成を支援する研修サービスを提供しており、特にマーケティング研修においては、実務に直結するスキル習得を重視したカリキュラムが特長です。
研修では、マーケティングの基本的な考え方から戦略構築の手法までを体系的に学べます。
具体的には、STP分析、マーケティングミックス(4P)、SWOT分析などの主要なフレームワークを用いた演習を通じて、実践的なスキルを身につける構成となっています。
実施形式は、一社向けの講師派遣型研修、公開講座、eラーニングなど多様なスタイルに対応しており、オンライン・対面・ハイブリッド形式から選択が可能です。
受講者の環境や企業の体制に応じた柔軟な導入が行えます。
さらに、企業の課題や目的に応じてカスタマイズが可能で、Webマーケティング、SNSマーケティング、デジタルマーケティングなど、最新のトレンドに即した研修プログラムも提供されています。
株式会社Schoo(Schoo for Business)

出典:株式会社Schoo
株式会社Schooが提供する「Schoo for Business」は、オンライン学習を通じて企業の人材育成を支援するサービスです。
マーケティング研修においては、実務に直結するスキルの習得を重視したカリキュラムが特長です。
研修では、マーケティングの基本的な考え方からデータ分析の手法までを幅広く学べます。
具体的には、Google アナリティクスを活用したデータ分析や、Excelによるデータ集計といった実践的な内容が含まれており、業務にすぐに役立つスキルの習得が可能です。
Schoo for Businessは、8,500本以上の動画コンテンツを提供しており、社員が必要なときに必要なスキルを自分のペースで学べる環境が整っています。
業務中に直面した課題にも、即座に学習を通じて対応できる点が大きなメリットです。
株式会社グロービス(グロービス学び放題)

出典:株式会社グロービス
株式会社グロービスが提供する「GLOBIS 学び放題」は、経営大学院を母体とする教育機関ならではの、学術的かつ体系的な設計が魅力です。
具体的には、実務家講師による高品質な解説を融合させたハイレベルなeラーニングサービスを受けられます。
マーケティング研修においても、他社とは一線を画す独自プログラムが特長です。
マーケティングを単体で学ぶのではなく、「経営戦略」「会計」「組織マネジメント」「DX」などの周辺分野に接続された学習体系で提供されています。
特に、企画職や経営層候補など、思考の深さが求められる人材に適した設計となっています。
また、単に動画を視聴するだけでなく、アセスメント機能による理解度の測定、AIフィードバック付きドリル、学習履歴に基づくレコメンド機能など、学習の定着と継続を支援する機能が魅力です。
「見るだけで終わらない」自律的な学びの習慣化を実現できる点も大きな特長です。
さらに、累計導入企業数は4,000社を超え、日経平均銘柄企業の77%、DX銘柄企業の94%が導入しています。
その高い信頼性と実績が評価されており、「自己啓発」「研修の予習・復習」「管理職登用前教育」など、幅広い目的で活用されています。
企業の人材育成基盤として、多用途かつ効果的に機能するサービスです。
テクロ株式会社(マーケブル)

出典:テクロ株式会社
マーケブル(MARKABLE)は、テクロ株式会社が提供するBtoB企業向けのWebマーケティング研修サービスです。
eラーニング、実践レッスン、コンサルティング支援を組み合わせた体系的なプログラムを採用しています。
特に注目されるのは、1コンテンツあたり約5分の短尺動画。
業務の合間でも視聴しやすく、200本以上の教材にはマーケティング戦略やコンテンツ設計、SEO、SNS運用、MAの活用法など、BtoB領域で必要とされる知識が網羅されています。
各レッスンには、自社に置き換えて考えられるアクション課題が用意されており、単なる座学にとどまりません。
チーム内でのディスカッションや戦略立案にもつながる設計となっています。
また、受講者には専任コンサルタントが伴走。
進捗の管理やKPI設計に関する支援を受けながら、個人のスキルアップと同時に、組織全体の底上げと仕組み化も推進できます。
属人化の解消、営業部門との連携強化、コンテンツ戦略の再構築に課題を抱える企業にとって、マーケブルは即戦力人材の育成とマーケティングの内製化を支援する頼れる選択肢です。
助成金を使ってマーケティング研修をお得に受講しよう

「研修を導入したいが、予算に限りがある」
そんな企業にとって有効な手段の一つが、人材開発支援助成金の活用です。
これは厚生労働省が管轄する制度で、正社員や契約社員を対象に行う職業訓練に対して、研修費や賃金の一部が補助される仕組みです。
条件を満たせば、最大で80%以上のコストを削減できる可能性があります。
たとえば、OJTを含む計画的な研修や、外部講師を招いてのマーケティング研修も、助成対象に含まれることがあります。
ただし、助成対象となる研修内容や申請書類の要件は細かく規定されているため、制度を利用するには注意が必要です。
導入時は、社会保険労務士への相談や、制度に対応した研修会社との連携が効果的です。
近年では、助成金対応パッケージとしてサービスを提供する企業も増えており、スムーズな導入を支援する体制も整いつつあります。
弊社の研修・カリキュラムについても人材開発支援助成金の対象であり、制度の詳細については、以下の記事も参考にしてみてください。
>>人材開発助成金の活用について|助成金を活用して受講料実質80%OFF
自社に最適なマーケティング研修の選び方

マーケティング研修を導入する際に最も重要なのは、「自社に合った研修を選べているかどうか」です。
有名な講座や価格の安さだけで判断すると、期待した効果が得られず、現場の不満や形骸化を招くおそれがあります。
ここでは、最適な研修を見極めるために押さえるべき3つの視点を解説します。
研修の目的と課題に合わせて選ぶ
まずは、研修の目的と自社課題に合っているかを明確にすることが不可欠です。
たとえば、「リード獲得の仕組みを構築したい」のか、「社員に基礎知識を定着させたい」のか、「営業とマーケティングの連携を強化したい」のかによって、選ぶべき研修の内容や形式は大きく異なります。
目的があいまいなままでは、受講者のモチベーションが上がらず、実務に活かされないリスクも高まります。
まずは、何を解決したいのか、どのような成果を得たいのかを具体的に言語化することが重要です。
講師の実績や講座の評判を確認する
マーケティングは、理論だけでなく実務経験が問われる分野です。
講師がどのような経歴を持ち、どの業界で実績を上げているか、講座がどのような評価を受けているかを事前に確認することで、信頼性や実効性を見極める材料になります。
可能であれば、デモ講義を受けたり、過去の受講者の声を参考にしたりするのも有効です。
費用対効果と助成金の適用範囲もチェック
研修には一定の費用がかかるため、投資に見合った成果が見込めるかを事前に検討する必要があります。
あわせて、人材開発支援助成金の対象となるかどうかも確認しておくとよいでしょう。
助成金が活用できれば、導入コストを抑えられるだけでなく、社内稟議や経営層への説明もスムーズになります。
【事例紹介】デジプロの研修が選ばれる理由

マーケティング研修を選定するうえで、多くの企業が重視するのは、「実務に直結するか」「受講後すぐに成果が出せるか」という点です。
こうしたニーズに応える存在として、多くの法人から支持を集めているのが、株式会社Hagakureが提供するマーケティングスクール「デジプロ」です。
以下では、デジプロの研修が法人に選ばれている理由を、カリキュラム、講師陣、受講体制、サポート内容、そして導入事例の5つの観点から紹介します。
即戦力人材を育成するカリキュラム
デジプロ最大の特長は、現場で即活かせることを前提に設計されたカリキュラムにあります。
Web広告(Google、Metaなど)を中心に、SEO、LP改善、データ分析、戦略設計までを網羅し、実務に直結した知識とスキルを体系的に習得できます。
研修はすべて「課題ベース」で構成され、ターゲット選定、媒体戦略、広告出稿のシミュレーションなど、業務と同様のプロセスで進行するのが特長です。
これにより、座学で終わらない実践力を自然に身につけることが可能です。
講師は豊富な実績がある現役マーケター
講師には、広告代理店や事業会社で多数の案件を手がけてきた現役マーケターが在籍しています。
理論に加え、現場での実践知識を直接学べるため、受講者はスキルの定着と実務応用の両立を図れるでしょう。
また、多くの講師が業界特性や事業規模に応じたアドバイスを提供できるため、汎用的な知識だけでなく、自社に即した実践的な学びが得られる点も大きな魅力です。
法人コースはオンラインで受講&マンツーマン対応
法人向け研修は、オンライン完結型を基本とし、全国どこからでも受講可能です。
さらに、1on1形式のパーソナルトレーニングも可能で、受講者一人ひとりのレベルや進捗に合わせた指導が受けられます。
このようなマンツーマン対応は、「社員ごとに理解度や役割が異なる」「少人数で効率的に育成したい」といったニーズに対して、有効な選択肢といえます。
受講期間中はチャットでいつでも質問可能
研修期間中は、講師やサポートチームといつでもチャットでやり取りが可能な体制が整っており、疑問や不安をその場で解消できます。
そのため、学習の継続性が保たれ、途中で挫折するリスクを大幅に軽減できます。
また、実務で直面する課題に対してもリアルタイムでアドバイスを受けられるため、「明日の施策にすぐ活かせる」「上司への報告にそのまま使える」といった即効性の高いサポートも高評価の要因です。
企業様の受講事例
ここからは、弊社が運営するWebマーケティング研修を受講した企業事例をご紹介します。
株式会社DOT ONE
株式会社DOT ONE様は、アパレルブランド「ànuans」や「eimy istoire」を展開する企業です。
ECチームによる広告・SNS運用の内製化と、デジタルリテラシーの底上げを目的に、デジプロの法人研修を導入しました。
研修では、Google アナリティクスの活用、LPの定量評価、Instagramと連動したブースト広告の戦略的な運用法などを習得。
数字に基づく判断力と改善力が、チーム全体で大きく向上しました。
実施後は、広告運用のスピードと精度が改善され、売上は130%増を記録。
Google アナリティクスによってデータが可視化され、誰もが状況を把握できる環境が整い、ECメンバーが主体的に改善提案を行う体制が生まれました。
さらに、研修講師の熱意ときめ細やかなサポートが、学習意欲の継続と実践力の定着を後押ししたとのことです。
事例の詳細は以下よりご確認ください。
株式会社清長
株式会社清長様は、「ロジプレミアム」や「ロジモプロ」といった物流アウトソーシングサービスを提供し、発送業務の負担軽減を通じて顧客企業の成長を支援しています。
同社では、初めてのWebマーケティング専任者として山口さんを採用。
しかし、山口さんには広告運用の実務経験がほとんどなく、代理店との業務調整にも不安があったとのことです。
インハウス運用を目指す上で、実践的な知識の習得が急務となっていました。
そこでデジプロのWebマーケティング講座を受講。
現役マーケターによるヒアリングベースの実践講義を通じて、広告管理画面の操作方法や代理店との対等なコミュニケーション術まで体系的に学びました。
受講後は、広告代理店の運用実態を的確に把握できるようになり、代理店の見直しも実施できるようになったとのことです。
さらに、社内での評価が高まり、2023年には新設されたマーケティングチームのリーダーに就任。
コンバージョン数は従来比約3倍に向上し、事業成長への貢献度も飛躍的に高まりました。
事例の詳細は以下よりご確認ください。