現場に強い
Web広告運用
採用担当者を採用！
デジプロの人材紹介
Web広告人材
足りてますか？
- 求人サイトからの応募が少ない
- 採用コストが高い
- 内定辞退が多発している
- せっかく採用しても活躍していない
- 未経験者を雇っても教育体制がない
Web広告運用を
できる人は少ない
採用できないのは、理由があります。
そもそも、IT人材の求人倍率は
約8倍
出展：転職求人倍率レポート（2021年2月）
競争は激しく、採用は
非常に難しい…
デジプロでは
実践的な指導を行い、
Web広告運用担当を
育成･ご紹介しています。
デジプロの
Web広告運用
人材の特徴
-
特徴1
学習意欲
2ヵ月間、約30万円のデジプロ講座に自らの意思で通う受講者たち。
学習意欲が非常に高く、成長するスピードも早いです。 -
特徴2
教養レベル
受講者の多くは有名大学出身であり、
Web広告のみに捉われない視野での仕事が期待できます。 -
特徴3
実務に準ずる経験
デジプロの講義ではケーススタディを通して、
実際の運用方法を手を動かしながら学んでいます。
他採用チャンネル
との違い
| 比較項目 | デジプロ | 人材紹介 | 求人媒体 | 社員紹介 |
|---|---|---|---|---|
| 求職者の レベル |
◎ | △ | △ | ○ |
| 採用コスト | ◎ | △ | △ | ◎ |
| 内定受託率 | ◎ | △ | △ | ○ |
| 採用までの 速さ |
◎ | ○ | ○ | × |
※上の表はスライドできます。
初期費用0円
※成果報酬のため、採用までの費用は一切かかりません。
利用までの流れ
1.お問い合わせ
こちらからお問い合わせください。
2.面談・契約
どういった人材が適切か、担当者によるヒアリングをさせていただきます。
3.候補者の紹介・選考
貴社内で候補者に対する選考を行っていただきます。
4.内定・入社
双方の合意が取れ次第、入社となります。
よくある質問
どんな人材が多いですか？
実務経験はありますか？
前職はどういった方が多いですか？
