※ 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調べ／2021年9月期の調査における実績
デジプロ法人研修は、広告運用をはじめとするWebマーケティングを、社内で判断できるようにするための法人向け研修です。自社で運用を回せるようになることも、代理店に任せたまま対等に議論・ディレクションできるようになることも、どちらもゴールにできます。
講師を務めるのは、いま実際に広告を運用している現役のマーケターです。動画を見て終わりにせず、週1回のリアルタイム講義と自社アカウントでの実務を組み合わせて、2〜3ヶ月で「数字を読んで判断できる人」を社内につくります。
身につくスキルよりも、日々の動き方がどう変わったかでお伝えします。いずれも実際に起きた変化です。
管理画面の共有もなく、月1回の数値報告を待つしかない。
数字が動いていても、気づけるのは翌月。打ち手を変えたくても、判断の根拠になる材料が手元にありません。
管理画面を自分で開き、その日のうちに判断できる。
予算の寄せ方やクリエイティブの差し替えを、月次報告を待たずに決められます。
代理店の提案が妥当か判断できず、議論がうまくできない。
出てきた施策が自社の商材に合っているのか、費用が見合っているのかを確かめられず、そのまま承認するしかありません。
数字の根拠を持って、代理店を適切にディレクションできる。
「この指標が落ちている理由は何か」「次はどこに寄せるべきか」を、こちらから問いを立てて依頼できます。
担当が抜けると、社内に中身を説明できる人がいなくなる。
設定の意図も過去の経緯も一人の頭の中にあり、退職と同時に社外へ出てしまいます。
複数名が同じ基準を持ち、次の異動・退職でも止まらない。
判断の基準が言葉になっているので、引き継ぎが人ではなく手順で回ります。
内製化を進めたいが、何から始めればいいか分からない。
資料も教材も足りているのに、どれを先に手をつけるかの順番が決まらず、着手できないまま日が過ぎます。
用語 → 管理画面 → 数字の読み → 優先順位と、進む順番が決まっている。
いま自分がどの段階にいて、次に何ができるようになればいいかが分かります。
同じ「内製化したい」でも、社内に人がいるかどうかで打ち手は変わります。
教える ─ 判断できる人を、社内につくる
社内で運用できる人・議論できる人を育てたい
一緒にやる ─ 動いているアカウントに、直接手を入れる
すでに自社で運用しているが、成果が出ていない
代わりにやる ─ 御社の看板で、売って納品まで
自社でデジタル領域を受注し、収益にしたい
あてはまるものを選ぶと、進め方をご案内します。
引き継ぎのタイミングが決まっていて、「◯月から自分で回す」と期限が切られている。何から手をつけるべきかが分からないまま日が過ぎていく。
引き継ぎ資料や過去のレポートはある。足りないのは情報ではなく、「どれを見て、どう判断するか」の基準。基準がないので、資料が読めても決められない。
ご提案するもの法人研修（カスタマイズプラン）
全8回のパッケージが基本ですが、開始時期が迫っている場合は範囲を絞れます。「YouTube広告だけを合計8時間、管理画面を見ながら」といった構成の実績があります。
進め方の調整
助成金を使わなければ見積・契約後およそ1週間で開始できます（使う場合は1ヶ月前までに計画届が必要）。
実践的な講義により、経営方針に基づいたマーケティング戦略の構築ができ、新たな広告運用のスキルを習得。
株式会社アサイン
開始時期に間に合うか、先に確認しませんか3つの質問にお答えいただくと、その場でおすすめの形をお伝えします
広告を見ていた担当が退職し、いま社内に中身を説明できる人がいない。代理店に任せきりにするのも不安が残る。
運用が一人に属人化していた。ドキュメントが残っておらず、知見が個人と一緒に社外へ出てしまった。
ご提案するもの法人研修（複数名でのチーム受講）
一人に集中させないことが目的なので、複数名での受講を推奨しています。人数割引があるため、2〜3名でも1名あたりの負担は大きく変わりません。
進め方の調整
7名でのチーム受講なら52万円お得です。金額は料金をご覧ください。
属人化していた知識が体系化され、複数名が同じ基準を持てるようになった事例です。
株式会社アサイン
引き継ぎの進め方から、ご相談ください何名で受けるべきかも含めてお伝えします
内製化したあと、CPAが悪化した・リードが取れなくなった。3媒体で月20万円を使っているのに成果が出ていない。しかも外注していた頃より、かけている時間はむしろ増えている、という状態。
知識が体系的に足りないというより、いま動いているアカウント固有の問題であることが多い。一般論の研修では、そこに届きません。
ご提案するものインハウスサポート（研修ではありません）
いまのアカウントを一緒に見ながら、個別に手を入れていく形です。「体系的な研修よりも個別のアドバイスのほうが成果に直結しやすい」というご判断で、こちらを選ばれるケースがあります。
プランと費用
最低3ヶ月から。助成金の対象外です。研修とあわせてのご検討もご相談ください。
いまの運用を、一度見せてくださいどこで止まっているかによって、必要な支援が変わります
代理店の説明が、その場では分かるのに社内に残らない。次の月にはまた同じ説明を聞いている。提案の良し悪しを、自分たちで判断できない。
都度、画面を見せてもらってはいる。ただ体系化されていないので、判断の軸が社内に蓄積しない。だから毎回、相手の説明を信じるしかない。
ご提案するもの法人研修（運用の移管なし）
「代理店は使い続けたい。ただ、レポートの数字の意味が分かり、施策の是非を自分で判断できるようになりたい」——そういうご依頼が、最も多い形のひとつです。運用を引き取っていただく必要はありません。
進め方の調整
実際に「運用は自社でやらない。代理店を適切にディレクションできるようになるのがゴール」というご依頼をいただいています。
いま代理店を使っている場合、真ん中を選ぶ方が最も多い形です。
実務研修では実際にWeb広告を出稿し3週間ほど運用。自分で手を動かすことでPDCAを回すイメージができ、デジタル領域でこの商材を広める難しさに気づけたことが一番の成果となった。
オイシックス・ラ・大地株式会社
いまの代理店との進め方のまま、ご相談ください運用を引き取る前提のご提案はしません
お客様からデジタル領域の相談を受けるが、外注しているため自社の売上になっていない。既存の顧客リストを活かしきれていない。
売る商材と、提供する体制が社内にない。人を採って育てるには時間がかかりすぎる。
ご提案するもの営業代行（セールスイネーブルメント）
既存顧客リストに対して「営業 → 商材開発 → デリバリー」までを代行します。代理店として間に入るのではなく、御社の看板で売れる状態を先につくる形です。
費用の考え方
助成金の対象外です。実施スケジュールと投資回収シミュレーションはご相談時にお渡しします。
自社での提供体制について、ご相談ください既存の顧客リストの規模から、成立するかを一緒に見ます
1名 40万円から。
人数が増えるほど、1人あたりの金額は下がります。
カリキュラム内容・人数に応じてカスタマイズ対応いたします
基礎から応用まで、マーケティング全般を体系的に学びたい方におすすめの研修プランです。
デジタルマーケティング全体像
リスティング広告基礎
リスティング広告基礎
リスティング広告応用
ディスプレイ広告基礎
ディスプレイ広告応用
Meta広告
X広告
サイト分析
広告入札について
クリエイティブPDCA / LPO
動画広告 / 最終プランニング
¥400,000 ~ /名
✔︎助成金活用で、最大70%割引 →
¥124,000になる場合も
カリキュラムの参加人数によって変動します
貴社の課題や目的に合わせて、最適なカリキュラムをカスタマイズするオーダーメイド型の研修プランです。
Instagram運用（基礎）
Instagram運用（応用）
Instagram運用（企画・実践）
TikTok運用（基礎）
TikTok運用（応用）
TikTok運用（企画・実践）
X運用（基礎）
X運用（応用）
X運用（応用２）
¥450,000 ~ /名
✔︎助成金活用で、最大70%割引 →
¥177,000になる場合も
カリキュラムの参加人数によって変動します
他社様では受講人数に応じて費用が比例的に増加しますが、デジプロならボリュームディスカウントが適用されます。
特に6〜7名様のチーム受講では
最大52万円お得！
の大幅なコスト削減が可能です。
受講予定人数・業種・企業規模を選ぶと、実質負担額の試算をお送りします。
カリキュラムやスケジュール、
費用についてなど
カリキュラムは貴社専用のオーダーメイドです。
全9領域から必要な範囲だけを選び、課題に合わせて組み立ててご提案します。
一社ごとの完全クローズド開催なので、他社に聞かれることなく、自社の数字をそのまま題材にできます。
Webマーケティングの特徴や手法、基本用語・フレームワークを学び、全体像を理解。
Google・Meta・TikTok等、全7媒体に対応。実機操作で入稿まで習得する広告運用講座。
X・Instagram・TikTok・YouTubeなど主要SNSの運用を基礎から体系的に学べる講座。
Google Analyticsの基本的な操作方法に加えてサイト分析に必要なスキルを学習
広告におけるクリエイティブのPDCAの回し方を解説
AIプロンプトとCanvaを使いこなし、SNSクリエイティブを効率的に制作する実践講座。
価値定義から戦略まで。ブランディングの本質を実践的に習得。
LP改善・MEO・来店計測まで。実店舗の集客を最大化する実践講座。
採用の内製化と強化を実現。マーケティングを武器に採用力を高める実践講座。
Google合同会社で社内トレーニングとインハウス支援を担当した戸田鉄平氏が監修しています。
いつまでに、どこまでできるようになるのか。
研修で届く範囲と、その先に必要な時間まで先にお伝えします。
マーケティング基礎・戦略
リスティング広告運用におけるポイント
指標のロジックツリーの整理
ワークタイム（仮説・検証・改善シート）
実務のなかで積み上げる段階
研修で届くのは LEVEL 3 までです。そこから先は、実務のなかで判断を重ねる時間が要ります。
※あくまで目安で、リテラシーや経験によって変動します。
LEVEL 5（自走）までにかかる時間は、始めるときの状態で変わります。
数字を見た経験があれば、研修後の実務で判断が早く積み上がります。この期間で自走された例があります。
3〜4ヶ月で一人立ちするのは、正直むずかしいです。この場合は伴走を前提にお考えいただくのが確実です。
ご自身で進められる場合は、伴走なしでも構いません。
01 講義
毎週きまった時間に、現役のマーケターがライブで話します。疑問はその場でぶつけられるので、分からないまま次の週を迎えずにすみます。
02 課題
題材に使うのは、貴社で実際に動いているアカウントです。提出物には講師が赤を入れて返します。
03 予習・復習
約80本を、講義の前の予習と、あとの復習に使えます。参加した回のアーカイブも残るので、受けた回を見返すことも、都合がつかなかった回に追いつくこともできます。
見返した回、書いたメモ、テストの正誤が残ります。本人が言い出さなくても、詰まっている場所が分かります。
分からないところは、講義の時間外でもチャットで講師に直接質問できます。
3つの受講スタイルからお選びいただけます。
講師の95%以上が、いまも自分の手で広告を運用しています。
貴社の業種と課題に合わせて、最適な講師をアサインします。（よほど特殊な領域を除く）
講義は少人数制。進行中にその場で質問できます。
現役のプロが直接指導
媒体の機能だけでなく、成果を見る判断軸や改善の考え方まで扱います。
実際に管理画面を操作する
配信設定・ターゲティング・レポートの見方を、実際の管理画面を操作しながら学びます。
広告アカウントの運用相談ができる
いま動いているアカウントそのものについて相談できます。見るべき指標や改善の余地、次に試す施策まで、その場で確認できます。
田村 綾大
会社の代表としてマーケティング歴15年。累計100社以上の支援実績を持ち、戦略設計から運用まで幅広く精通。
田崎 小百合
Web広告運用から戦略設計、コンテンツマーケティングまで。一気通貫での支援を得意とするプロフェッショナル。
岸本 強資
AIスタートアップから大手企業まで多岐にわたる業界を支援。最新のトレンドを捉えたコンサルティングに定評。
木村 孝一
大手広告代理店および事業会社にて、Web広告・SNS広告運用歴10年。豊富な現場経験に基づく実践指導が強み。
芦川 大樹
WEBコンサルタント・広告運用歴10年。自身も会社を経営し、経営者視点でのマーケティング活用を伝授。
蓮池 良平
大手事業会社から独立。フリーランスとして15年以上の支援実績。数多くの成功事例を持つベテラン講師。
カリキュラムやスケジュール、
費用についてなど
「動画を配っても、最後まで受けきる人がいない」「研修は受けたが、現場で使えないまま終わった」。
研修の導入でよくいただくこの2つのご懸念に、何がどう違うのかを1枚にまとめました。
| 比較項目 | 弊社デジプロ 法人研修 | 他社様一般的なサービス |
|---|---|---|
| Eラーニング（動画研修）サービスと比べて | ||
| 受講完了率・参加率 | 講義スケジュールが確定しているため参加率が保て、 |
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| 実践スキル | 講師が宿題やワークショップなどを通して |
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| 質疑応答対応 | 動画資料中やリアルタイム授業中に |
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| マーケティング研修サービスと比べて | ||
| 担当講師の経歴・実力 | マーケ歴10年以上。 |
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| 動画学習コンテンツの有無 | 予習復習のための |
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| 研修後の内製化支援 | 研修後の広告運用・SNS運用の内製化 |
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※ 本比較は当社調べによるものです。◎／○／△は、各社が公開している情報および商談でいただいたご相談内容にもとづく当社の評価であり、特定の他社を指すものではありません。サービス内容は変更される場合があります。
現状の課題や研修の目的、対象者のスキルレベルなどを詳しく伺い、最適なプランを検討します。
ヒアリング内容に基づき、カスタマイズしたカリキュラムとお見積りをご提示いたします。
内容にご納得いただけましたらご契約。スケジュールを調整し、受講をスタートします。
貴社の課題に合わせた最適な研修プランを
ご提案します。まずはお気軽にご相談ください。
